Karriere in der Logistikbranche – Durch Weiterbildungen zu höheren Qualifikationen

 
 
 
 
 

Karriere in der Logistikbranche – Durch Weiterbildungen zu höheren Qualifikationen

Weiterbildungen erhöhen die Qualifikation und erweitern damit die Möglichkeiten der eigenen Karriere. Die Karrierechancen werden weiterhin durch den Boom der Branche erhöht, dank dem Stellen in allen Bereichen und Stufen neu geschaffen werden. Aber welche Weiterbildungen sind in der Logistikbranche gefragt? Warum erhöhen sie eigentlich die Chancen und was ist der Kosten/Nutzen-Faktor?

Weiterbildungen führen zu höheren Karrierechancen

Es ist tatsächlich so, dass Weiterbildungen die Karrierechancen erhöhen – allerdings nicht immer und nicht unmittelbar. So kann es auch sein, dass die Weiterbildung für die weitere Karriere nichts beiträgt – insbesondere, wenn sie einen anderen Fachbereich betrifft oder wenn die mit der Weiterbildung verbundene Qualifikation zu keinem Alleinstellungsmerkmal führt. Daneben gibt es Weiterbildungen, welche die eigenen Fähigkeiten nachhaltig verbessern und nicht einfach nur zu einem Abschlussdokument führen, sodass dadurch ein positiver Einfluss auf die Karriere feststellbar ist. Ein konkretes Beispiel ist eine Weiterbildung in Einkauf und Logistik und im Rahmen derer das Tabellenkalkulationsprogramm Microsoft Excel. Wer damit im Job ein wenig zu tun hat und dieses Tool besser beherrscht, spart nicht nur Zeit, sondern optimiert eventuell ganze Geschäftsprozesse. Das fällt jedem Chef auf und führt früher oder später zu besseren Karrieremöglichkeiten.

Weiterbildungsmöglichkeiten in der Logistikbranche

Es gibt in der Logistikbranche mehrere Möglichkeiten der Weiterbildung. Idealerweise macht man sie von der eigenen beruflichen Tätigkeit abhängig und wählt entsprechend klug eine Weiterbildungsmaßnahme, die direkt von Nutzen für das Unternehmen ist. Ein sehr oft genanntes Beispiel ist hier eine Weiterbildung in Richtung IT. Kenntnisse aus den Bereichen Data Science, Excel und Datenbanken sowie zu bestimmten Modulen diverser ERP-Systeme sind von vielen Firmen gefragt. Als Zusatzqualifikation erhöht man damit seinen Marktwert. Doch bevor an eine höhere Position mit mehr Gehalt gedacht werden kann, braucht es genügend Geld für die Weiterbildung selbst:

Förderungsmöglichkeiten für Weiterbildungen

Die Kosten für eine Weiterbildung gehen schnell in die Tausende, weshalb viele sich nach einer Förderung umsehen. Oft ist die Förderung der finanziell einzig mögliche Weg, eine (offizielle und anerkannte) Weiterbildung durchzuführen. Glücklicherweise gibt es viele Förderungsmöglichkeiten von verschiedenen Kostenträgern.

Die erste Anlaufstelle wäre im Falle einer beruflichen Tätigkeit das eigene Unternehmen. Oft besteht von dieser Seite ein Interesse daran, dass sich die eigenen Mitarbeiter weiterbilden. Möglicherweise gibt es sogar eigene Angebote in dieser Hinsicht. Zum Nachteil wäre hier zu nennen, dass die Weiterbildungen mit Förderung in der Regel stark auf den Firmennutzen eingeschränkt sind. Wer zum Quereinstieg in eine andere Tätigkeit eine Weiterbildung sucht, braucht eventuell eine andere Möglichkeit der Förderung.

Die Art der Weiterbildung hängt von der Weiterbildungsmaßnahme ab: Ein Studium beispielsweise kann mit Bafög gefördert werden. Außerdem gibt es in vielen Bundesländern Weiterbildungsschecks, die je nach Land an unterschiedliche Bedingungen wie ein Mindesteinkommen oder den Bildungsabschluss gekoppelt sind sowie unterschiedliche Bezeichnungen haben. In Rheinland-Pfalz beispielsweise ist von einem QualiScheck die Rede, in Schleswig-Holstein wiederum von einem Weiterbildungsbonus.

Zudem darf die EU nicht vergessen werden: Insbesondere wer sich für seine Weiterbildung, sei es ein Projekt, ein Studium oder ein Praktikum, im Ausland aufhält, kommt eventuell für Förderprogramme wie Erasmus oder Comenius in Frage.

Quelle Bild: pashminu@pixabay.com - forklift-835340_1280