Von Team-Ausflügen bis Tischkicker: 5 Ideen für teambildende Maßnahmen
Damit ein Team funktioniert, müssen die Mitglieder sich kennen und vor allem verstehen. Mit folgenden teambildenden Maßnahmen gelingt es, ein effizientes Team zu bilden, dass den Anforderungen gewachsen ist.
Gemeinsame Ziele visualisieren
Die Mitarbeiter in einem Unternehmen arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin. Damit dieses Ziel erreicht werden kann, muss das Team konstant motiviert werden. Das gelingt durch verschiedene Visualisierungs-Übungen. Eine wirksame Maßnahme: regelmäßig das gemeinsame Ziel visualisieren. Ein professioneller Couch kann die Mitarbeiter durch die Übung führen, doch auch ein wortgewandter Chef kann durch das Visualisieren die Motivation im Team wecken.
Wenn alle Mitarbeiter begeistert sind, nimmt auch die Einsatzbereitschaft rasant zu. Durch „Wir-Erfahrungen“, wie sie durch die Visualisierung geschaffen werden, gelingt es leichter, gemeinsame Ziele zu erreichen.
Die Übung für mehr Zusammenhalt
Wenn ausreichend Ressourcen zur Verfügung stehen, empfehlen sich teambildende Maßnahmen außerhalb des Arbeitsplatzes. Beim Besuch eines Kletterparks wird der Zusammenhalt der Kollegen in der Praxis geprüft. Die Erkenntnisse können unmittelbar genutzt werden, um das Team zu optimieren. Auch der gemeinsame Besuch eines Fußballspiels oder eines Konzerts kann helfen, das Team zu bilden. Allerdings gehört noch mehr zur Bildung eines effizienten Teams, das an einem Strang zieht – die nötige Motivation, auch in schwierigen Zeiten Gas zu geben.
Das Training im Büro
Schon im Büro oder in der Zentrale kann mit den teambildenden Maßnahmen begonnen werden. Bewährt hat sich der klassische Stuhlkreis. Hier können Kennenlernrunden und gezielte Interview-Situationen geschaffen werden, die allen Mitarbeitern zugute kommen. Zudem bietet der Stuhlkreis die Möglichkeit, dass jeder einzelne Mitarbeiter miteinander kommunizieren kann. Gerade bei größeren Abteilungen kann er ein sinnvolles Mittel sein, um die Mitarbeiter auf „einen gemeinsamen Nenner“ zu bringen.
Flüsterpost und andere Klassiker als Teamübungen
Ein weiteres Teamspiel, welches sich vor allem für kleine Gruppen anbietet, ist der Klassiker Flüsterpost. Das Spiel, bei dem Nachrichten übermittelt werden müssen, stärkt die Kommunikationsfähigkeit und sorgt zudem für eine ausgelassene Stimmung. Und lachen ist bekanntlich das beste Mittel, um Kontakte zu knüpfen und Bindungen zu stärken. Dazu trägt auch ein passend ausgestatteter Pausenraum bei.
Teambuilding während der Pausen
Die Mitarbeiter knüpfen vor allem während der Pausen Kontakte untereinander. Chefs können dies nutzen, indem sie geeignete Aktivitäten für die Pausen anbieten. Indoor-Golf etwa, gibt den Mitarbeitern ein Spiel, bei dem sie gemeinsame Interessen besprechen können. Auch Darts oder ein Tischkicker sind gute Ergänzungen für den Pausenraum, die den Mitarbeitern helfen, Stress abzubauen und ganz nebenbei einen wichtigen Teil zum Teambuilding beitragen.